Calculadora CLT vs PJ — Qual Vale Mais a Pena?
A decisão entre trabalhar como CLT ou PJ é uma das mais importantes da carreira profissional. O CLT oferece proteção trabalhista (FGTS, 13°, férias, INSS), enquanto o PJ geralmente paga bruto mais alto mas exige gerenciamento de impostos e ausência de benefícios. Esta calculadora compara as duas opções considerando todos os benefícios embutidos no salário CLT.
Espaço publicitário — AdSense
Quais benefícios CLT entram no cálculo?
O custo total do CLT para o empregado inclui o salário mais: 13° salário (8,33%), férias + 1/3 (11,11%) e FGTS (8%). Isso representa aproximadamente 27,44% a mais sobre o salário bruto em benefícios diferidos.
Quais impostos um PJ pessoa jurídica paga?
Depende do regime tributário. MEI paga o DAS fixo; Simples Nacional para ME paga entre 6% e 15,5% dependendo da atividade e faturamento; Lucro Presumido tipicamente resulta em carga de 13,33% a 16,33% para serviços.
Vale a pena ir para PJ só pelo dinheiro?
Não necessariamente. Como PJ, você perde FGTS, seguro-desemprego e férias pagas. Precisa provisionar esses valores por conta própria. A vantagem real surge quando a diferença salarial compensa esses benefícios e ainda sobra margem.
Posso ser CLT e MEI ao mesmo tempo?
Sim, é permitido. O MEI pode ter vínculo empregatício CLT concomitantemente, desde que o CNPJ não exerça atividade idêntica à do empregador e o faturamento da empresa respeite o limite anual do MEI.
Calculadora CLT vs PJ
Comparação de remuneração total